ΜΠΡΟΣ ΓΚΡΕΜΟΣ.....
ΚΑΙ ΠΙΣΩ .....ΙΚΑ
Τι γίνετε με το πρόστιμο για την ανασφάλιστη εργασία και τι γίνεται όταν ένας Λυράρης/Τραγουδιστής παίζει χωρίς να θέλει να πληρωθεί?
Η μουσική υπάρχει στην καθημερινότητά μας, τόσο σε ανύποπτες στιγμές που εισβάλλει στο αυτί μας ακούσια και ασυνείδητα από το γείτονα που μερακλώνει, μέχρι το ραδιόφωνο στο ταξί, όσο και σε στιγμές στις οποίες αποτελεί το βασικό λόγο απόλαυσης των, είτε όταν ακούς το νέο δίσκο του Φαλτσιδη , είτε όταν πηγαίνεις το Π/Σ/Κ το βράδυ σε ένα μαγαζί γιατί έχει ποντιακά live. Πέρα και πάνω από το υποκειμενικό κριτήριο της αισθητικής αξίας της μουσικής που ακούγεται κάπου, υπάρχει και το καθαρά αντικειμενικό ότι αποτελεί μέσο συνυφασμένο με τη νυχτερινή διασκέδαση, εργαλείο προσέλκυσης κόσμου και συνεπώς στοιχείο της σχετικής επιχειρηματικής δραστηριότητας. Και για αυτή τη μουσική, καλή/κακή, κάποιος ευθύνεται. Κάποιος που τη δεδομένη χρονική στιγμή εργάζεται, και για την εργασία του αυτή, ως επί το πλείστον, αμείβεται.
Η μετάβαση από το «τραγουδάω η παίζω λύρα σε παρακάθ' » μέχρι το «έκλεισα για όλο το χειμώνα στο 'ΑΡΑΕΤΣ''» απλή, αλλά η σημασία της πολύ μεγάλη καθώς στη δεύτερη περίπτωση μπορεί να αποτελέσει μέσο βιοπορισμού, επαγγελματική απασχόληση με τα σχετικά δικαιώματα και υποχρεώσεις. Στο παρόν αφήνουμε στην άκρη την καλλιτεχνική αξία της συγκεκριμένης δραστηριότητας και μας απασχολούν πιο πεζά, εξίσου σημαντικά όμως, ζητήματα.
Φίλοι που ασχολούνται και με αυτήν την επαγγελματική δραστηριότητα λοιπόν,παράλληλα με την «κανονική» τους δουλειά (όπως η πλειοψηφία των μουσικών), αναρωτήθηκαν έντρομοι «τί γίνεται τώρα που βγήκαν και γράφουν και το πρόστιμο είναι 10.550€». Ως γνωστόν η ανασφάλιστη-«μαύρη»- δηλαδή μη δηλωθείσα- εργασία είναι μια πραγματική κατάσταση την οποία αποδέχονται τα μέρη για διαφορετικούς λόγους το καθένα, απολαμβάνοντας τα σχετικά οφέλη και αναλαμβάνοντας τους αντίστοιχους κινδύνους.
Μετά τη δημοσίευση της Υπουργικής Απόφασης με θέμα : «Επιβολή διοικητικών κυρώσεων για τις ευθέως υποδεικνυόμενες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, κατά δέσμια αρμοδιότητα του Επιθεωρητή Εργασίας» το νομικό καθεστώς για τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας σχετικά με την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία αυστηροποιείται και η επαπειλούμενη διοικητική κύρωση (πρόστιμο) ορίζεται στον κατώτατο νόμιμο νομοθετημένο μισθό επί 18 μήνες εργασίας για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο (586,08€ x 18= 10.549,44€).
Μετά τη δημοσίευση της Υπουργικής Απόφασης με θέμα : «Επιβολή διοικητικών κυρώσεων για τις ευθέως υποδεικνυόμενες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, κατά δέσμια αρμοδιότητα του Επιθεωρητή Εργασίας» το νομικό καθεστώς για τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας σχετικά με την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία αυστηροποιείται και η επαπειλούμενη διοικητική κύρωση (πρόστιμο) ορίζεται στον κατώτατο νόμιμο νομοθετημένο μισθό επί 18 μήνες εργασίας για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο (586,08€ x 18= 10.549,44€).
Επισημαίνουμε ότι μέχρι και της γιορτές Χριστουγέννων,πρωτοχρονιάς και των Φώτων κλιμάκια και τον δυο υπηρεσιών θα σαρώνουν την κεντρική Μακεδονία και Θράκη σε μαγαζιά και χώρους όλων τον ειδών εκδηλώσεων. Δηλαδή απο αρραβώνες σε γάμους,απο βαφτίσια σε πανηγύρια και χορούς.
Τέλος καλό θα είναι ο κάθε μουσικός,οποιουδήποτε 'μεγέθους' να συμβουλευτεί έναν φοροτεχνικό για κάθε ενδεχόμενο.
